A PROPOS
Chambre d’Affaires des Femmes Entrepreneures et Industries "chafemi"
QUI SOMMES NOUS
Nous sommes les femmes entrepreneures et professionnelles à la recherche d’opportunités d’affaires ou professionnelles et intéressées à tisser des liens de réseautage avec les professionnelles et chefs d’entreprises du monde entier.
La Chambre d’affaires des femmes entrepreneures et Industries (CHAFEMI) est un écosystème d’affaires, un espace d’accélération et de croissance qui visent à dynamiser et à propulser les entreprises dirigées par les femmes en favorisant l’innovation et les meilleures pratiques d’affaires tout en leur offrant des outils nécessaires pour mieux performer, innover et accroître leur compétitivité. Cette plateforme encourage les opportunités d’affaires des femmes et jeunes filles dans les domaines ou elles sont sous représentées et aide également les entreprises à recruter et à retenir la main d’œuvre des femmes qualifiées expérimentées de la diversité aux postes de direction.
La CHAFEMI est une porte ouverte pour toute femme entrepreneure ou professionnelle qui vous donne l’opportunité de tisser les liens avec d’autres femmes entrepreneures de la diversité au niveau mondial intéressées au partenariat, aux opportunités d’affaires et de travail. C’est un lieu de rencontre qui donne les occasions d’échanger les expertises, les connaissances, les expériences, participer aux activités économiques, commerciales, industrielles et de financement par la formation, le réseautage, le mentorat.
La CHAFEMI offre ses services à partir d'un vaste réseau de centres d’affaires et de bureaux satellites répartis au Canada, aux états unis, Afrique et aussi représentés dans les pays partenaires a travers le monde.
MISSION
Notre mission est de soutenir, promouvoir et défendre les intérêts des entreprises dirigées par les femmes, les encourager et les accompagner dans la création et expansion de leurs entreprises innovantes dans le domaine de technologie et de l’industrie afin de favoriser le développement économique équitable, inclusive et durable
HISTORIQUE
Le Groupe Conseil Femme expertise 30 ans déjà de service

L’année 1993-2023 marque, le 30e anniversaire du Groupe conseil femme-expertise.
Le Groupe Conseil Femme-Expertise (G.C.F.E) est une corporation dédiée a l’entrepreneurship féminin et au développement international.
La Chambre d’affaires des Femmes Entrepreneures et Industrie (CHAFEMI) est une plateforme créée par le Groupe Conseil Femmes Expertise a la suite du Forum, Les Femmes et les opportunités d’affaires dans les pays en voie de développement qui avait eu lieu au centre de congrès d’Ottawa durant l’année 2000 dans le but d’aider les femmes entrepreneures et professionnelles d’ici et d’ailleurs à la recherche d’opportunités d’affaires ou professionnelles à tisser des liens de réseautage avec les femmes entrepreneures, professionnelles et chefs d’entreprises d’autres pays à travers le monde. Ce forum a été le début d’une démarche pouvant conduire à des mécanismes de rapprochement entre les femmes entrepreneures canadiennes et les femmes des pays en développement.
Il faut se rappeler que la création du Groupe conseil femme expertise s’inscrivait dans le plan d’action et les initiatives pour améliorer la condition de la femme au Québec dans une perspective du programme de développement durable (PDDD) de Nations Unies pour l’horizon 2030.
Avec les années, l’histoire a vu le Groupe Conseil naître, s’organiser, se tailler une place dans l’espace public et prendre part au débat de façon de plus en plus assurée avec le courage et l’audace de sa présidente et de toute l’équipe des femmes
Depuis trois décennies, le Groupe Conseil Femmes Expertise s’est donné la mission de sensibiliser le plus de femmes a l’entrepreneuriat féminin, a l’importance d’augmenter leur présence dans les lieux de pouvoir décisionnel et des instances politiques, augmenter le taux de participation féminine en politique municipal, aux enjeux lies a l’Egalite afin d’inciter les femmes à s’y investir pour un meilleur équilibre économique et social.
La mission du Groupe Conseil Femmes Expertise est de favoriser le développement économique et social de la femme de divers horizons entre autres par la promotion de l’expertise professionnelle et entrepreneurial.
Le Groupe Conseil Femmes Expertise a été impliqué à la lutte auprès du public et diverses instances gouvernementales, les entreprises privées, les organismes non gouvernementales, les organismes de développement international afin de valoriser les talents et les compétences de l’expertise et du savoir-faire de la femme.
Depuis sa création en 1993, le G.C.F.E a fait de la problématique du financement son cheval de batail, particulièrement en ce qui concerne la femme immigrante en vue d’éliminer les principaux obstacles et d’améliorer leur crédibilité auprès des institutions financières. Il s’agit d’une première à l’époque (1998) ou le domaine des affaires était encore un territoire masculin pour avoir eu l’audace de soulever cette épineuse question de l’accès au crédit des femmes entrepreneures..
Le G.C.F.E est une force unique caractérisée par la capacite d’identifier la problématique spécifique a la femme et d’interpréter ses besoins pour une intervention appropriée et adaptée selon le contexte culturel et le milieu socio-économique.
Le Groupe Conseil Femmes Expertise intervient pour développer chez la femme un esprit d’entreprendre pouvant servir a réaliser leurs idées ou projets d’entreprise par l’encadrement, l’information, la formation, de consultations, aux femmes entrepreneures et Immigrantes en particulier. Notre équipe est constituée des femmes ayant une formation multidisciplinaire et d’une banque des femmes ayant des talents et compétences en génie, gestion, Informatique, Marketing digital, Technologie, etc.
NOTRE IMPACT
est d’accroître la participation des femmes à l’enseignement des STEM pour combler l’écart entre l’Egalite de genre en renforçant la présence des femmes à tous les niveaux de l’industrie et de technologie.
INVEST in TECH pour l’Équité des genres, la diversité et l’inclusion.
Les femmes continuent de subir des écarts importants par rapport aux hommes sur le marché du travail, sur le plan économique, dans les affaires et elles demeurent encore sous-représentées dans les postes de direction et au sein des conseils d’administration.
L’équité, la diversité et l’inclusion fait partie intégrante de la vision et de la mission de la chambre d’affaires des femmes entrepreneures et industrie.
Depuis trois décennies, le Groupe Conseil Femmes Expertise s’est donné la mission de sensibiliser le plus de femmes à l’entrepreneuriat féminin, a l’importance d’augmenter leur présence dans les lieux de pouvoir décisionnel et des instances politiques, augmenter le taux de participation féminine en politique municipal, aux enjeux lies a l’Egalite afin d’inciter les femmes à s’y investir pour un meilleur équilibre économique et social.
La politique étrangère du Canada soutient la promotion des droits de la personne, de l’égalité des genres, de la diversité et de l’inclusion en tant qu’objectifs valables en soi et en tant que conditions essentielles à une paix et une sécurité durable, au développement économique durable et à la réalisation des objectifs de développement durable.
Pourquoi alors les femmes et les filles sont-elles sous-représentées ? Que peut-on faire pour accroître leur participation et combler l’écart entre l’égalité des genres.
Avec le Plan québécois en entrepreneuriat 2022-2025, le gouvernement entend développer une économie québécoise forte et prospère en priorisant l’humain derrière l’entrepreneur et en considérant les groupes sous-représentés que sont les femmes, les jeunes, les personnes de la
diversité ethnoculturelle, les membres des Premières Nations et les Inuits etc
La Chambre d’affaires des femmes entrepreneures et Industries (CHAFEMI) s’engage à accélérer la participation des femmes et des jeunes dans l’industrie en investissant dans les femmes à tous les niveaux de l’industrie et de technologie.
Nous encourageons les opportunités d’affaires des femmes et jeunes filles dans les domaines des STEM, nous soutenons la promotion et l’accompagnement au développement de la main-d’œuvre féminine qualifiée en mettant à l'avant les talents et les compétences des femmes et jeunes filles encore sous-représentées, en les incitant à s'orienter vers l'industrie du génie-conseil, les STEM (science, technologie, ingénierie et mathématiques) et les métiers spécialisés.
Nous aidons également les entreprises à recruter et à retenir la main d’œuvre des femmes expérimentées de la diversité aux postes de direction.
OBJECTIFS
- Promouvoir la création d’un écosystème permettant aux Femmes à réaliser leur potentiel en entreprenariat et leadership au niveau local et international.
- Accélérer la croissance des entreprises
- Aider les femmes entrepreneures et chefs d’entreprises à éliminer les obstacles liés capitaux internationaux et au marché international
- Faire connaître aux femmes entrepreneures les avantages et les risques commerciaux et financiers pour faire les affaires à l’international
- Améliorer la perception à l’égard du métier d’entrepreneur et accroître les compétences entrepreneuriales;
- Accroître les activités entrepreneuriales chez les groupes sous-représentés ou défavorisés;
- Améliorer l’accessibilité au financement pour les clientèles ayant des besoins spécifiques;
- Favoriser le démarrage d’entreprises technologiques innovantes à fort potentiel de croissance (startups);
- Accroître le taux de survie des entreprises.
- Soutenir davantage création d’entreprises innovantes, inclusives et durables
Axes d’intervention
CHAFEMI est un Écosystème d’affaires, un espace d’accélération et de croissance avec 5 axes d’interventions qui visent les domaines d’Industrie innovantes, des Mines, d’Agro-business , les Nouvelles Technologies de l’information, l’Égalité de droits des femmes et autonomisation de toutes les femmes et les filles, l’Éducation de qualité et un accès égal à une formation professionnelle abordable afin d’éliminer les disparités entre les genres et les écarts de richesse, et de parvenir à l’accès universel à un enseignement supérieur de qualité.
- Services aux jeunes et femmes entrepreneures de tout horizon,
- L’accompagnement strategique
- L’accélération et la croissance des entreprises
- La Formations
- L’innovation
- Le financement
EQUIPE

Mme. Jeanne PUYA ONOKOKO
Présidente et Directrice Générale
Cliquez-ici pour lire la Biographie de Mme JEANNE PUYA ONOKOKO

Mme Hajar EL MARDI
Innovation Technologique et Industries

Mme MASSITAN KONÉ
Numérique, Cyber sécurité et Formation

Mme NICOLE MUKADI KAVUMBU
Administration et Développement Durable
Passionnée de la protection de l’environnement , de la promotion de la santé et sécurité au travail, et de l’entreprenariat féminin, Au niveau académique Madame Nicole Kavumbu a un Baccalauréat en Génie Environnementale et Assainissement de l’Université de Kinshasa en République Démocratique du Congo, un Diplôme d’Études Collégiales en Environnement, Hygiène, Santé et Sécurité au Travail, du Cégep de Saint-Laurent, Montréal, un diplôme de technicienne de laboratoire médicales, Institut Supérieur de Techniques Médicales, ISTM- Kinshasa, RD Congo et un Certificat en Gestion de Projet, HEC Montréal. Expériences Professionnelles : 1. Inspectrice en environnement au ministère de l’Environnement, de la Lutte contre les changements climatiques, de la Faune et des Parcs, Québec, Canada 2. Inspectrice en environnement, Ville de Laval, Québec 3. Technicienne en environnement chez Nvira, Québec 4. Technicienne en Prévention, Hygiène, santé et sécurité au travail au CHUM 5. Agente de gestion du personnel, Prévention Santé et sécurité au travail au CHUM Technicienne de laboratoire médicale au Laboratoire National de Référence Sida, LNRS, PNLS – Kinshasa 6. Études sur la qualité de lixiviat au centre technique d’enfouissement de Mpasa -Kinshasa

Patricia Dembo Kibi
Développement des affaires, trésorerie et évènement
Patricia Kibi a travaillé plus de sept ans comme conseillère dans l ‘industrie de mode et évènementielle. Elle a cumulé plusieurs années d’expérience au niveau de services aux entreprises dans les secteurs de ventes, de production et de distribution.
Présentement, Patricia travaille comme entrepreneure et occupe le poste de scénariste, rédactrice de contenus et actrice pour les tournages et la diffusion de films documentaires, ce qui l’appelle à voyager dans plusieurs pays. Elle est membre de plusieurs associations et organisations des femmes et des femmes entrepreneures. Parfaite Bilingue (Français-Anglais) Madame Patricia Dembo Kibi maîtrise plusieurs logiciels informatiques et plusieurs outils liés aux nouvelles technologies de l’information et de communication (Facebook, Twitter, Instagram, etc.)

Ms Sheada Diliwi
Marketing, Import - Export
Motivated to constantly develop my skills and grow professionally.
Confident in my ability to come up with interesting ideas and work towards a goal.
Equipped with excellent communication and writing skills, along with great work ethics.
Fluent in English, Swedish and Kurdish. Education 2023: Geneva Business School of Barcelona
Degree of Master in International Business Management
2018: University of Stockholm
Degree of Bachelor of Science in Secondary Education 2016: University of Stockholm
Degree of Bachelor of Arts, Main Field of Study
Work Experience
Marketing and Business Management
1. Creative and motivated master graduate seeking to expand my professional experience. Very excited to apply my education, knowledge and previous work experience on my new career path in Marketing & Brand Management. Positive, analytic, adaptable, and curious to learn
2. Leader, ambitious, problem solver, team-player, and result driven. Motivated to constantly develop my skills and grow professionally. Confident in my ability to come up with interesting ideas and work towards a goal.
3. Equipped with excellent communication and writing skills, along with great work ethics. Fluent in English, Swedish and Kurdish.
Creative and motivated master graduate seeking to expand my professional experience. Very excited to apply my education, knowledge
1. Creative and motivated Master graduate seeking to expand my professional experience. Very excited to apply my education, knowledge
Digital Marketing Coordinator & Brand Manager
2. In my role as Digital Marketing Coordinator I create and develop content for our social channels. Design graphics for web and print media. Write copy for social media, adverts, paid socials, website news and newsletters.
3. In my role as Brand Manager, I'm making sure the company's brand is properly represented. I also assists the webmaster with copy and graphic material.
4. In close cooperation with social services and BUP, I try to meet the needs of families and children to achieve a sustainable situation in families, where there are often separation conflicts, violence, mental illness, problematic school absence, insecure attachment. If necessary, attend meetings schools, BUP or social services.
Teacher:
5. As teacher, develop lesson plans, determine the needs of my students, plan resources and materials, instruct and present information. Observe and evaluate students performance and development in English and Swedish throughout the school-year. Meetings with students and parents.
6. As team leader; leading a team of teachers (aligned by grade level, content area, digitalisation, or other relevant grouping based on school needs) in developing their ability to effectively deliver instruction and increase student outcomes.
7. In close cooperation with social services and BUP, we try to meet the needs of families and children to achieve a sustainable situation in families, where there are often separation conflicts, violence, mental illness, problematic school absence, insecure attachment. If necessary, attend meetings schools, BUP or social services.

Mme Sesanga Mafwanikisa Sidonie
Affaires internationales et Membreship
Dès son entrée à l'Université de Lubumbashi, elle se fait remarquée par son courage, son dynamisme et son franc parlé dans tous les sens.
Après ses études en Sciences Politiques précisément en Relations internationales, elle entame une carrière professionnelle à la fonction publique en tant qu'Agent affectée au Ministère des Hydrocarbures.
Bien avant de parcourir plusieurs autres cabinets institutionnels : Membre de cabinet à la Présidence de la République, Membre auxiliaire chargée de la Presse au Ministère d'Etat au Pétrole, de l'Economie, Chargée des Missions du Ministre avec rang de conseiller du Portefeuille, Chef de division au Secrétariat Général du Ministère des Hydrocarbures.
Dynamique et perspicace,
SESANGA Sidonie est l'une des rares femmes au CEEC à avoir gravi les échelons administratifs.
De 2005 à 2010, elle a été Coordonnatrice à la Direction Générale du CEEC;
Chef de Division Anti-fraude de 2010 à 2015 ; Chef de Division de suivi de fonctionnement des Entités entre 2015 et 2019; Chef de Division Planification et Promotion de 2019 à 2021. Et depuis, il a plu au Directeur Général, Freddy Muamba de la designer de nouveau, Coordonnatrice à la Direction Générale de l'établissement public.